بشراكة استراتيجية مع سيرتيل .. معرض "جوبكس2 " فرص وظيفية متاحة .. وتواصل مؤسساتي اقتصادي

بمشاركة 40 شركة من القطاعات التجارية والصناعية والتعليمية بدأت يوم أمس  فعاليات معرض التوظيف وفرص العمل “جوبكس 2” الذي تنظمه شركة مسارات للمعارض والمؤتمرات الدولية بشراكة استراتيجية مع شركة سيريتل وذلك في مدينة تشرين الرياضية بدمشق.

المدير العام لشركة مسارات للمعارض والمؤتمرات أنس ظبيان اوضح أن هذا المعرض بدورته الثانية يتيح حوالي 800 فرصة عمل ، متنوعة بين شركات الاتصالات والبنوك والمصارف وشركات التأمين وشركات خدمية ومعامل غذائية ، مؤكداً أهمية مثل هذه المعارض ومنوّها إلى ضرورة أن تكون بشكل متقارب .

وبالإشارة إلى لفتات المشاركات بألا يقتصر المعرض بتواجده فقط في دمشق ، لفت السيد أنس إلى دراسة إمكانية التجول ضمن محافظات أخرى ، مبيّناً أن اختيار دمشق جاء انطلاقاً من كونها تشهد تواجد مؤسساتي كبير .

وبدورها نوار ابراهيم من قسم الإعلام في شركة سيرتيل أوضحت  أن سيرتيل اليوم حاضرة بشراكة استراتيجية للمرة الثانية في معرض جوبكس مع شركة مسارات ، مؤكدة اهتمام سيرتيل اللافت بكافة المعارض كونها الداعم الأساسي للشباب ليكونوا معهم  خطوة بخطوة ، ويكونوا سنداً لهم في اختيار الشواغر المناسبة  لطموحاتهم .

وعن المساهمة واستقطاب فرص العمل بيّنت أنهم و خلال المعرض يستقبلون طلبات التوظيف من  فئة الشباب الذين يبدون رغبتهم بالانضمام سواء كانوا طلاباً أو خريجين أو ممن  يملكون الخبرة مؤكدة أن هذا التنوع ما يميز سيرتيل حيث تستقطب كافة الفئات ، وأشارت إلى أن هذه الشواغر لن تكون محصورة في منطقة دمشق فقط ، وإنما سيتوسع نطاقها لتشمل محافظات طرطوس و اللاذقية ، حلب و الحسكة .

مثنى الجندي من مؤسسة التمويل الصغير الأولى بيّن أن هذا المعرض فرصة لاستقطاب الشباب الباحثين عن العمل ، في إطار توفير الفرص للكفاءات مؤكداً أهمية الخبرة وامتلاك المهارات و الشهادة الجامعية كشرط أساسي

وأشاد بالتواجد الكثيف الأمر الذي يمنح المعرض نشاطاً و عملا و تفاعلاً ، كما رأى أهمية أن يكون مثل هذه المعارض في كافة المحافظات كونها تغتني بالكفاءات و الشهادات و العقول النيّرة القادرة على المساهمة في إعادة الإعمار في المرحلة القادمة .

ومن جانبه علي ياغي في شركة غولدن ستار أكد دور هذه المعارض في رفع المستوى الاقتصادي ، خاصة وأنها تستقطب كفاءات وخبرات تساهم إلى حدٍّ ما بإعادة الإعمار ، لافتا إلى أن شركتهم تتيح الشواغر بكافة الاقسام لجذب الكفاءات من الأشخاص في السوق السورية الذين يبحثون عن العمل ، و هذا المعرض فرصة للتلاقي و إيجاد فرص العمل خاصة و أنه يضم الكثير من الشركات .

وبيّن أنه لكل شاغر وظيفي معاييره ، فهناك فرص تتطلب الخبرة و المهارات العالية من أجل ضمان الإنتاج و استمرارية العمل ، و فرص أخرى تفسح المجال للخريجين الجدد الذين يمتلكون بعض المهارات فتحتضنها الشركة و تعمل عليها لتتكون المهارة المطلوبة .

محمد عودة مشرف التوظيف في شركة الصناعات المعدنية الحديد أوضح أنهم و كراعي رسمي لمعرض التوظيف شاركوا في هذا المعرض انطلاقا من إيمانهم بتوفير فرص العمل لكافة الشرائح الموجودة و بكافة المجالات الوظيفية بشهادات صناعية ؛ مهندسي ميكانيك ، كهرباء و تحكم ، ومحاسبة ، إضافة إلى فرص للخريجين البدائيين .

وأشار إلى أن الشركة دوما في توسع مستمر الأمر الذي يتطلب تزايد الكادر الوظيفي ، وأضاف : " شركتنا دورها فعال في المرحلة القادمة من مرحلة إعادة الإعمار ، خاصة وأن المادة الحديدية تشكل اللبنة الأساسية في إعادة الإعمار " .

ويهدف المعرض الذي يستمر لثلاثة أيام إلى عرض الشركات والجامعات والبنوك لفرص العمل المتوفرة لديها أمام الشباب الراغبين بالتوظيف واستقبال طلباتهم مباشرة ضمن المعرض في مسعى منها لتنمية مواردها البشرية وتوظيف كوادر جديدة.

سنمار الاخباري – لجين اسماعيل

تصوير : يوسف مطر